Совершенно новой является сама идея нашей Программы – это промежуточный этап между хореографическими училищами, где процесс обучения не предполагает погружения в театральный процесс, и самим театром, где от вчерашнего выпускника ожидают, что он уже полностью готов к работе. Участники Программы получат уникальную возможность начать профессиональную жизнь в великом Большом, погрузиться в его атмосферу и, при условии, что будет достигнут яркий результат, остаться в труппе. Руководитель Молодежной балетной программы Махар Вазиев и опытнейшие педагоги труппы предложат молодым талантам разнообразные варианты для их профессионального роста, возможность участвовать в спектаклях, даст шанс встретиться и поработать с выдающимися педагогами и звездами – хранителями традиций Большого.

Как устроена программа

Перенимать бесценный опыт и узнавать изнанку профессии предстоит в ежедневном режиме от трех до девяти месяцев. Театр позаботится о проживании. Участникам Программы будет выплачиваться ежемесячная стипендия, предоставленная нашим генеральным партнёром компанией «Ингосстрах». Аналогов такого начинания для молодых нет сегодня ни в одном театре мира. Взамен от участников потребуются только исключительная работоспособность и мотивация, концентрация и самодисциплина.

Важнейший для отечественного искусства проект судьбоносно начался в декабре 2020 года, чрезвычайно сложного для всего мира. Мы не смогли бы реализовать этот замысел в полной мере без финансовой поддержки компании «Ингосстрах» — генерального партнёра Большого театра.