Совершенно новой является сама идея Программы — это промежуточный этап между хореографическими училищами, где процесс обучения не предполагает погружения в театральный процесс, и самим театром, где от вчерашнего выпускника ожидают, что он уже полностью готов к работе. Участники Программы получат уникальную возможность начать профессиональную жизнь в великом Большом, во всей полноте ощутить его атмосферу и при условии, что будет достигнут яркий результат, остаться в труппе.
Руководитель Молодёжной балетной программы Махар Вазиев и опытнейшие педагоги труппы предложат молодым талантам разнообразные варианты для их профессионального роста, возможность участвовать в спектаклях, даст шанс встретиться и поработать с выдающимися педагогами и звёздами — хранителями традиций Большого.
Для самого театра немаловажную роль сыграло и то обстоятельство, что итогом подобных стажировок могло стать пополнение собственной балетной труппы. Признанные самыми талантливыми, трудолюбивыми и перспективными участники Программы добивались главной цели и награды за своё усердие — поступали в труппу, обеспечивая приток свежей крови в Большой балет. К началу театрального сезона 2023-24 в балетной труппе числятся девять артистов, прошедших стажировку в рамках Молодёжной балетной программы.
Начало этому важнейшему для отечественного искусства проекту было положено в декабре 2020 года, чрезвычайно сложного для всего мира. Реализация этого замысла в полной мере без финансовой поддержки компании «Ингосстрах» — генерального партнёра Большого театра.
Как устроена программа
Перенимать бесценный опыт и узнавать изнанку профессии предстоит в ежедневном режиме от трёх до девяти месяцев. Театр позаботится о проживании. Участникам Программы будет выплачиваться ежемесячная стипендия, предоставленная генеральным партнёром Большого театра компанией «Ингосстрах», которая также берёт на себя их транспортные расходы.
Аналогов такого начинания для молодых нет сегодня ни в одном театре мира. Взамен от участников потребуются только исключительная работоспособность и мотивация, концентрация и самодисциплина.
Участники Программы для хореографов, прошедшие конкурсный отбор и зачисленные на стажировку, получат возможность репетировать в помещениях театра, а также привлекать к репетициям артистов балета Большого театра.
Махар Вазиев убеждён, что сейчас, как никогда, важно искать и поддерживать именно хореографов, всемерно помогая им реализоваться: «Это большая и сложная работа, взяться за которую было бы невозможно без организационной и финансовой поддержки компании «Ингосстрах». Наше успешное многолетнее сотрудничество даёт мне уверенность в том, что результатом этого проекта станут новые интересные опусы в репертуаре Большого театра».
Как устроена программа
Срок прохождения программы составляет от трёх месяцев до года. В течение одного месяца участник Программы для хореографов подготавливает и демонстрирует черновой вариант своей постановки продолжительностью 10-15 минут. Театр позаботится о проживании стажёров. Участникам Программы будет выплачиваться ежемесячная стипендия, предоставленная компанией «Ингосстрах», которая также берёт на себя их транспортные расходы.
